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提升企業(yè)軟實力 公司建立企業(yè)文化體系

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提升企業(yè)軟實力 公司建立企業(yè)文化體系

企業(yè)文化是社會文化體系中的一個重要組成部分,是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)。企業(yè)文化有助于企業(yè)將各種內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營哲學(xué)之下,匯聚到一個共同的愿景之中。為了實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,為百年基業(yè)奠定基礎(chǔ),公司充分發(fā)揮集體智慧力量,將“企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命”等核心理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、融入經(jīng)營管理、融入企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),引領(lǐng)了員工的追求方向,凝聚了員工的精神力量,構(gòu)建了系統(tǒng)的先進(jìn)的企業(yè)文化體系。

公司的企業(yè)文化是思想引領(lǐng)型文化,支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有效將股東利益、客戶利益、員工利益、企業(yè)利益相結(jié)合,創(chuàng)建共贏機(jī)制,整合社會和員工智慧資源,明確了發(fā)展方向,劃定了企業(yè)是非標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)的大發(fā)展發(fā)揮了關(guān)鍵作用。公司的企業(yè)文化體系是主導(dǎo)型文化,企業(yè)的核心價值是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則和信條,使員工對企業(yè)增強(qiáng)了信心,使企業(yè)增強(qiáng)了活力和戰(zhàn)斗力。公司的企業(yè)文化是誠實守信的文化、是價值觀統(tǒng)一的文化、是信守為企之道的文化、是守法經(jīng)營的文化、是以人為本的文化、是對員工成長負(fù)責(zé)的文化、是凝聚人心、包容開拓的文化、是向社會宣告自己價值的文化,這一文化體系的建立,體現(xiàn)了億誠企業(yè)的大格局、大視野、大魄力,在這一文化體系影響下,億誠必將邁入新的歷史征程。

通過企業(yè)文化體系的建立,億誠公司將會給社會一個棱角分明、價值是非清楚的形象,特別是企業(yè)使命、共贏理念的確定、專注、專業(yè)、專家的定位,誠信、質(zhì)量、創(chuàng)新、穩(wěn)健的企業(yè)精神宣告,億誠公司將會給社會各界一個耳目一新的印象,實現(xiàn)更好、更快的發(fā)展。

公司文化體系內(nèi)容如下:

企業(yè)使命:讓客戶因我們真誠專業(yè)服務(wù)而欣慰快樂

企業(yè)精神:誠信為本,質(zhì)量為命,創(chuàng)新拼搏,穩(wěn)健發(fā)展

企業(yè)愿景:傳遞信任,超值服務(wù),追求共贏

品牌定位:專注 專業(yè) 專家

企業(yè)價值觀:善待客戶路寬 善待員工業(yè)旺

發(fā)展理念:人立于德,事成于專,業(yè)精于勤

服務(wù)理念:客戶所愿,我們所向

經(jīng)營理念:品格聚焦,成果說話

管理理念:欣賞包容 , 外圓內(nèi)方

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