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公司召開2014年管理提升活動啟動儀式

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公司召開2014年管理提升活動啟動儀式

2014年7月12日下午,公司全體員工齊聚在會場,認真聆聽和學習公司的文件精神,聽取了公司領導的動員講話,隨后,全體起立,高聲宣誓,標志著公司2014年管理提升活動正式拉開了帷幕。

啟動儀式上,新入職員工介紹了自己,副總經理劉開陽宣讀了公司任命文件、區(qū)域拓展部考核管理辦法、新修訂的管理制度,隨后宣布了公司管理提升活動方案,劉燕虎總經理做了動員講話,強調了管理提升對個人、對企業(yè)的重大意義,是維護公司各方價值、提升管理水平和全員思想境界的重要舉措,顧問辦王庚良主任從公司立足市場、服務客戶,建立億誠偉大事業(yè)等角度,向大家講清了本次管理提升活動的必要性和緊迫性,劉開陽副總經理通報了具體實施計劃,要求大家,統(tǒng)一思想,克服困難,積極參與,人人高度負責,人人積極創(chuàng)新,不斷學習,嚴格要求,最終實現(xiàn)個人提升,公司提升的最佳效果。最后,在辦公室錢芝菊主任的領誓下,全體員工莊嚴宣誓,誓要肩負公司領導的信任和期待,扛起對公司和同仁負責的責任,以企業(yè)價值觀為導向,以企業(yè)大局為重,立足本職,用心用力,肯于學習,追求上進。絕不損害公司利益,不搞本位主義和個人主義,不說不利團結的話,不做不利團結的事,不違反制度,不消極怠工,不居功自傲,不言而無信,不推卸責任,不拖沓散漫,不欺上瞞下,永懷進取感恩之心,永持欣賞包容心態(tài),注重制度建設,踐行企業(yè)精神,盡全力使億誠快速壯大,使自己得以快速提升。

這一活動,極大地激勵了員工士氣,必將在億誠發(fā)展史上留下深深的烙印。

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